リハビリデイ パーム和白 (株式会社ユリシーズ)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
リハビリデイ パーム和白 (株式会社ユリシーズ)のサービスの特色
個別リハビリ付短時間型デイサービス
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リハビリデイ パーム和白 (株式会社ユリシーズ)の従業員の情報
総従業員数
14人
介護福祉士資格保有者
3人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
1
人/14人
従業員の年齢構成
男女比率
リハビリデイ パーム和白 (株式会社ユリシーズ)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
介護報酬改定の勉強、介助法などの研修、その他人権や虐待、感染症、リハビリ効果などの勉強会 等
リハビリデイ パーム和白 (株式会社ユリシーズ)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒811-0213 福岡市東区和白丘2丁目3‐30 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2012年09月30日 |
| 運営方針 | （事業の目的） 第２条 指定通所介護の事業は，要介護状態又は要支援状態（以下、「要介護状態等」という。）となった場合においても、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ることを目的とする。 （運営の方針） 第３条 本事業の運営の方針は、以下のとおりとする。 (1) 指定通所介護は、利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止又は要介護状態となることの予防に資するよう、その目標を設定し、計画的に行うものとする。 (2) 事業者自らその提供する指定通所介護の質の評価を行い、常にその改善を図るものとする。 (3) 指定通所介護の提供に当たっては、通所介護計画に基づき、利用者の機能訓練及びその者が日常生活を営むことができるよう必要な援助を行う。 (4) 指定通所介護の提供に当たる従業者は、指定通所介護の提供に当たっては、懇切丁寧に行うことを旨とし、利用者又はその家族に対し、サービスの提供方法等について、理解しやすいように説明を行う。 (5) 指定通所介護の提供に当たっては、介護技術の進歩に対応し、適切な介護技術をもってサービスの提供を行う。 (6) 指定通所介護は、常に利用者の心身の状況を的確に把握しつつ、相談援助等の生活指導、機能訓練その他必要なサービスを利用者の希望に添って適切に提供する。特に、認知症の状態にある要介護者等に対しては、必要に応じ、その特性に対応したサービスの提供ができる体制を整える。 ２ 事業実施に当たっては、市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携に努める。 ３ 事業所は、正当な理由なくサービス提供を拒まない。 |
| その他に運営している法人 | 地域密着型通所介護 |
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