ユウネスデイサービスセンター (社会福祉法人栄寿会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
ユウネスデイサービスセンター (社会福祉法人栄寿会)のサービスの特色
○町の保健福祉総合センター内のデイサービスとして、地域に根ざした可能な限り在宅で生活する利用者に、要介護状態の悪化を予防、維持、または改善を図れるよう、サービス内容も一人ひとりに合わせて、入浴やレクリエーション活動、機能訓練等実施。特にプライバシー保護の観点から、入浴時の着脱等気をつかいますが、広い空間の浴室、脱衣室はゆったりとした気分で安全な入浴を楽しむことができます。 ○利用者、ご家族、ケアマネージャーと面談、一緒に通所介護計画を作成し、意向に沿ってサービスを提供。 ○お試し利用も相談に応じています。
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ユウネスデイサービスセンター (社会福祉法人栄寿会)の従業員の情報
総従業員数
11人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
ユウネスデイサービスセンター (社会福祉法人栄寿会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
新任・現任研修~毎月のデイ会議や全体会議時に研修を実施(新型コロナウイルス、インフルエンザ、ノロウイルス、食中毒などの感染症に関わる研修や事故防止、倫理、マナーなどに関する研修)
ユウネスデイサービスセンター (社会福祉法人栄寿会)の施設情報
施設の所在地 | 〒369-1221 埼玉県大里郡寄居町大字保田原301 |
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設立年月日 | 2000年03月31日 |
運営方針 | 利用者が可能な限りその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来る援助に努めるとともに、利用者及びその家族の満足が得られるよう、従来の方法にとらわれることなく発想を転換し、全職員が目標を持ち、問題意識と改善意欲をもって資質を向上させ、質の高いサービスの提供を目指しています。 |
その他に運営している法人 | 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 地域密着型通所介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防特定施設入居者生活介護 介護老人福祉施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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