ヘルパーステーションたかしな (医療生協さいたま生活協同組合)

訪問介護

ヘルパーステーションたかしな (医療生協さいたま生活協同組合)の働きやすさ・評価

総合評価

4.01

※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。

ヘルパーステーションたかしな (医療生協さいたま生活協同組合)のサービスの特色

サービス提供にあたっては、利用者である要介護者などの意思および人格を尊重し、常に利用者の立場にたって行います。利用者の心身の特徴を踏まえて、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来るよう、必要な日常生活上の世話および機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消および心身の機能の維持ならびに利用者の家族の身体的、精神的負担の軽減を図ります。

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ヘルパーステーションたかしな (医療生協さいたま生活協同組合)の従業員の情報

総従業員数

11人

勤続年数別従業員数

従業員の年齢構成

男女比率

ヘルパーステーションたかしな (医療生協さいたま生活協同組合)の研修

「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況

研修計画あり

研修実施記録あり

従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

すべての訪問介護員等（登録型の訪問介護員等を含む。以下同じ。）に対し、個別の訪問介護員等に係る研修計画を策定し、当該計画に従い、研修（外部における研修を含む。）を実施する。なお、研修計画は機会を次のとおり設けるものとし、また、業務体制を整備する。　　　　（1）　採用時研修　採用後３カ月以内　　　　（2）　継続研修　　年１回以上

ヘルパーステーションたかしな (医療生協さいたま生活協同組合)の施設情報

施設の所在地	〒350-1137 埼玉県川越市砂新田４－１－４
設立年月日	2003年04月30日
運営方針	１、事業の運営に当たっては、利用者である要介護者等の意思および人権を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２、事業所の訪問介護員等は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じて日常生活を支援する。
その他に運営している法人	訪問介護訪問看護訪問リハビリテーション居宅療養管理指導通所介護通所リハビリテーション短期入所療養介護特定施設入居者生活介護定期巡回・随時対応型訪問介護看護夜間対応型訪問介護小規模多機能型居宅介護認知症対応型共同生活介護看護小規模多機能型居宅介護（複合型サービス）居宅介護支援介護予防訪問看護介護予防訪問リハビリテーション介護予防居宅療養管理指導介護予防通所リハビリテーション介護予防短期入所生活介護介護予防短期入所療養介護介護予防特定施設入居者生活介護介護予防小規模多機能型居宅介護介護予防認知症対応型共同生活介護介護予防支援介護老人保健施設介護療養型医療施設