ヒューマンヘルパー城南 (有限会社 ウエストスリー)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
ヒューマンヘルパー城南 (有限会社 ウエストスリー)のサービスの特色
サービス地域を限定することにより、緻密な管理を行い、利用者の詳細な状況把握を可能にする。 その結果サービス提供の実態に合わせて検証し、変更、修正を行い実施することが出来る。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
ヒューマンヘルパー城南 (有限会社 ウエストスリー)の従業員の情報
総従業員数
41人
介護福祉士資格保有者
23人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
2
人/41人
従業員の年齢構成
男女比率
ヒューマンヘルパー城南 (有限会社 ウエストスリー)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
当事業所では、サービスの質の向上を図る為、毎月研修会を実施しております。 法令で定められた研修の他にも、職員一人一人が目標を定め、全員が出来る限り目標を達成し、技術のレベルアップを図れるよう立案しております。 また、参加できない職員に対しては動画視聴や資料配布などを行い、必ず参加していただいております。 しかし職員が希望している研修をすべて網羅する事は難しい為、本年度より、希望者には外部研修への支援を実施、特に社員には積極的に参加を促ししております。 新人職員に関しては、以前から実施していた初回研修の他に三か月研修を定め、実際サービスに教育担当者やサービス提供責任者が同行し、評価を行う事により、介護技術向上を図っております。
ヒューマンヘルパー城南 (有限会社 ウエストスリー)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田5-29-1 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2002年06月02日 |
| 運営方針 | 指定訪問介護事業の適切な運営のために必要な人員、運営管理に関する事項を定め、利用者が可能な限り在宅で自立した日常生活を営むことが出来るよう訪問介護員が入浴、排泄、食事の介護等、質の高いサービスを提供し、快適な在宅生活が維持出来るよう支援することを目的とする。 また事業の実施に当たっては、関係市区町村、地域医療、保健、福祉サービス機関等と密接な連帯に努め協力理解の下に適切な運営を図る。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システムにおける2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています