パナソニック エイジフリーケアセンター寝屋川成美・訪問介護 (パナソニックエイジフリー株式会社)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
パナソニック エイジフリーケアセンター寝屋川成美・訪問介護 (パナソニックエイジフリー株式会社)のサービスの特色
(1)確実・丁寧・迅速な対応をします。 お客様の快適な日常生活を援助できるよう、ケアマネジャーと密に連携し、お客様のご要望の変化やご体調の変化等に合わせサービス提供します。担当ヘルパーの臨時の代替え、または担当ヘルパーの交代の際にいつも通りのサービス提供をさせて頂きます。 (2)スタッフ教育の充実 入社時及び毎月の社内研修で、介護技術の研鑽、法令の最新情報の共有などを行い、技術・知識の向上に取り組んでいます。
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パナソニック エイジフリーケアセンター寝屋川成美・訪問介護 (パナソニックエイジフリー株式会社)の従業員の情報
総従業員数
19人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
パナソニック エイジフリーケアセンター寝屋川成美・訪問介護 (パナソニックエイジフリー株式会社)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
パナソニック エイジフリーケアセンター寝屋川成美・訪問介護 (パナソニックエイジフリー株式会社)の施設情報
施設の所在地 | 〒572-0046 大阪府寝屋川市成美町28-5 |
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設立年月日 | 2008年03月31日 |
運営方針 | (指定訪問介護運営方針) 事業所が実施する事業は、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営めるよう配慮して、身体介護その他の生活全般に渡る援助を行うものとする。 (指定介護予防訪問介護運営方針) 事業所が実施する事業は、利用者の心身機能の改善、環境整備等を通じて、利用者の自立を支援し、生活の質の向上を目的とするサービス提供を行い、利用者の意欲を高めるような働きかけを行うとともに、利用者の自立の可能性を最大限引き出す支援を行うこととする。 |
その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問入浴介護 訪問看護 訪問リハビリテーション 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 福祉用具貸与 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 地域密着型通所介護 認知症対応型通所介護 小規模多機能型居宅介護 居宅介護支援 介護予防訪問入浴介護 介護予防訪問看護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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