パナソニック エイジフリーケアセンター四条烏丸・デイサービス (パナソニック エイジフリーサービス株式会社)

パナソニック エイジフリーケアセンター四条烏丸・デイサービス (パナソニック エイジフリーサービス株式会社)

通所介護

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パナソニック エイジフリーケアセンター四条烏丸・デイサービス (パナソニック エイジフリーサービス株式会社)の働きやすさ・評価

総合評価
3.66

※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。

パナソニック エイジフリーケアセンター四条烏丸・デイサービス (パナソニック エイジフリーサービス株式会社)のサービスの特色

要支援並びに要介護状態の心身の特色を踏まえて、お客様ご自身の能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう、更にお客様の社会的孤立感の解消及び心身機能のの維持、並びにご家族の身体的精神的負担の軽減を図るために必要な日常生活上のお世話及び機能訓練等の介護その他の必要な援助を行う。

事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら

パナソニック エイジフリーケアセンター四条烏丸・デイサービス (パナソニック エイジフリーサービス株式会社)の従業員の情報

総従業員数

12

勤続年数別従業員数

採用者数(前年)

IN
1 人/12人

パナソニック エイジフリーケアセンター四条烏丸・デイサービス (パナソニック エイジフリーサービス株式会社)の研修

「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況

まる 研修計画あり
まる 研修実施記録あり

従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

通所介護サービス研修実施計画に基づく月例研修

パナソニック エイジフリーケアセンター四条烏丸・デイサービス (パナソニック エイジフリーサービス株式会社)の施設情報

施設の所在地 〒600-8446 京都市下京区高辻通新町西入ル堀之内町278
設立年月日 2010年10月17日
運営方針 1.経営理念【私たちは、高齢者とそのご家族に、こころに届く最適なサービスを提供し、「ゆとりと笑顔のある暮らし」の実現をお手伝いすることで社会に貢献します。】 2.行動指針 (1) お客様が自立した生活を実現することが、私たちの目標です (2) チームワークを大切にし、安心し、信頼される最適なサービスを提供します (3) お客様との会話を大切にし、明るい雰囲気づくりに努めます (4)私たち自身の個性を尊重しあい、活発に仕事ができつ環境づくりに努めます (5) 新しい快適サービスの創造に日々チャレンジします。
その他に運営している法人 訪問入浴介護 訪問看護 通所介護 短期入所生活介護 小規模多機能型居宅介護 介護予防訪問入浴介護 介護予防訪問看護 介護予防短期入所生活介護 介護予防小規模多機能型居宅介護

※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています

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