かんなびのさと (社会福祉法人大阪府障害者福祉事業団)

介護老人福祉施設

かんなびのさと (社会福祉法人大阪府障害者福祉事業団)の働きやすさ・評価

総合評価

3.56

※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。

かんなびのさと (社会福祉法人大阪府障害者福祉事業団)のサービスの特色

知的障がいの利用者の方にも、配慮したわかりやすい支援、サービス提供、ユニットでの炊きたてご飯、あたたかくおいしい食事の提供利用者のニーズに基づいたケアプランによる支援個別機能訓練プログラムに基づいたリハビリ・歩行等障害者生活支援員を配置し、障害特性に配慮・充実した余暇支援の提供、他

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かんなびのさと (社会福祉法人大阪府障害者福祉事業団)の従業員の情報

総従業員数

63人

勤続年数別従業員数

採用者数（前年）

3 人/63人

常勤社員の退職者数（前年）

OUT

1 人/63人

従業員の年齢構成

男女比率

かんなびのさと (社会福祉法人大阪府障害者福祉事業団)の研修

「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況

研修計画あり

研修実施記録あり

従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況

正規職員には、新人職員研修（1、2、3、4、5年目）・中堅職員研修・主査級研修・管理職研修といった階層別研修を実施。法人の各事業所で行われる研修では、全職員向けにオープン研修として、マナー、救命救急、人権、専門分野別研修等を実施。事業所内研修として、WEB研修を全職員を対象に、毎月２コンテンツづつ実施新人職員を対象とした基礎研修や全職員向けに接遇、虐待防止・身体拘束廃止、感染症防止、個人情報保護、リスクマネジメント、褥瘡予防、介護技術、緊急時対応をテーマとした研修を実施。また、外部で行われる前記テーマに関連した研修や、腰痛予防、リーダー研修などにも参加している。

かんなびのさと (社会福祉法人大阪府障害者福祉事業団)の施設情報

施設の所在地	〒584-0054 大阪府富田林市大字甘南備216番地
設立年月日	2008年03月31日
運営方針	１　一人ひとりの尊厳を守り、障がいのある高齢者も安心してその人らしい人生を送れるように支援します。　　　　　２　利用者の生活を大切にし、家庭的な雰囲気の中で生活できるようユニットケアを行います。
その他に運営している法人	短期入所生活介護居宅介護支援介護予防短期入所生活介護介護老人福祉施設