トラストガーデン等々力 (株式会社ハイメディック)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
トラストガーデン等々力 (株式会社ハイメディック)のサービスの特色
人員換算1.5：1で介護サービスを提供する手厚い人員体制を実施している。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
トラストガーデン等々力 (株式会社ハイメディック)の従業員の情報
総従業員数
43人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
2
人/43人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
1
人/43人
従業員の年齢構成
男女比率
トラストガーデン等々力 (株式会社ハイメディック)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
ウェブ研修を用いた月ごとの研修や、教育研修部が主体となって実施している研修（技術、知識、法令）また施設で個別に実施する多職種連携の研修を実施していいる。
トラストガーデン等々力 (株式会社ハイメディック)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒158-0082 東京都世田谷区等々力7-22-12 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2022年06月30日 |
| 運営方針 | 第2条 指定特定施設等は、利用者（指定特定施設等の利用契約者をいう。以下同じ。）に対し、利用契約書第4条及び第5条に定めるサービスについて、利用者がその有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことができるよう提供します。 2 ホームが提供する指定特定施設等のサービスは、介護保険法及び厚生労働省通知の内容に沿ったものとします。 3 利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ち、必要とされるサービスの提供に努めます。 5 利用者の個人情報の取り扱いについては、その利用目的を示し本人のあらかじめの同意を得て取り扱うものとし、個人情報保護法の精神に立って、個人情報の管理等に努めます。 |
| その他に運営している法人 | 訪問看護 特定施設入居者生活介護 介護予防特定施設入居者生活介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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