デイサ-ビス えんごころ (株式会社おおつ)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
デイサ-ビス えんごころ (株式会社おおつ)のサービスの特色
・家族支援(希望されること、ご相談ください) ・利用者様の状態に合わせた食事の提供(ミキサー食、刻み食、一口サイズ) ・延長対応 ・送迎車に名前を入れません。 ・夕食の提供、お弁当の供給。
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デイサ-ビス えんごころ (株式会社おおつ)の従業員の情報
総従業員数
26人
勤続年数別従業員数
採用者数(前年)
IN
1
人/26人
従業員の年齢構成
男女比率
デイサ-ビス えんごころ (株式会社おおつ)の研修
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
レクリエーションの講習会に参加。 認知症介護実践研修参加。 認知症介護基礎研修参加。 初任者研修参加。
デイサ-ビス えんごころ (株式会社おおつ)の施設情報
施設の所在地 | 〒489-0951 瀬戸市石田町285番地 |
---|---|
設立年月日 | 2008年08月31日 |
運営方針 | 1.指定通所介護の提供にあたっては、事業所の生活相談員等は、要介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練の援助を行うことによって、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図り、家族支援も重要支援項目としている。 2.指定介護予防通所介護の提供にあたっては、事業所の生活相談員等は、要支援者が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の支援及び機能訓練を行うことにより、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持又は向上を目指すものとする。 3.事業の実施にあたっては、関連市町村、地域包括支援センタ-、居宅介護支援事業者、地域の保健・医療・福祉サ-ビスとの綿密な連携を図り、総合的なサ-ビスの提供に努めるものとする。 |
その他に運営している法人 | 通所介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
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