デイサービスせいかつCAN黒崎 (北九州ヘルスケアサービス株式会社)の働きやすさ・評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
デイサービスせいかつCAN黒崎 (北九州ヘルスケアサービス株式会社)のサービスの特色
四季折々に変化していく緑豊かな環境のもとで、中庭を眺めながら大浴場での入浴、昼食は栄養士によるデイサービス独自の献立表を基に、お一人おひとりの心身の状態に合わせて御希望を取り入れ、品数は５品を基本にバランスのよい食事の提供を致しています。プログラム内容としては、作品作り、レクリエーション、季節事に開催される行事、作業療法士によるミュージックケアや、歩行訓練を目的に近郊散策、又マージャン台を２台設置し御自由に楽しんでいただいております。 事業所の職員体制としては、介護支援専門員、社会福祉士、介護福祉士、介護職員初任者研修、看護師・准看護師など全員資格者によるスタッフが、常にご利用者様の心身の状況を的確に把握しつつ、御要望に応じその特性に対応したサービスを提供いたしております。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
デイサービスせいかつCAN黒崎 (北九州ヘルスケアサービス株式会社)の従業員の情報
総従業員数
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
常勤社員の退職者数（前年）
従業員の年齢構成
男女比率
デイサービスせいかつCAN黒崎 (北九州ヘルスケアサービス株式会社)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
従事者の資質向上を図るため、新任者に対して、採用時研修等を継続的に実施。 また、年間研修計画に基づき、現任の従事者を対象として「倫理及び法令遵守」、「高齢者虐待防止」、「認知症」等等の必須テーマ他、研修を毎月、実施している。その他、外部が主催する研修にも積極的に参加し、資質向上に努めている。オンライン研修にも随時参加している。 加えて、本年度は、新型コロナウィルス感染症の予防拡大防止に関する感染マニュアルを作成し、全事業の感染予防・拡大に備えた環境整備と合わせて、全職員を対象とする事業所内研修及び社内・外の研修の強化充実を図っている。
デイサービスせいかつCAN黒崎 (北九州ヘルスケアサービス株式会社)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒806-0037 福岡県北九州市八幡西区東王子町7番8号 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2007年03月31日 |
| 運営方針 | ＜目的＞要介護及び要支援者に対して、各種サービスを受けていただく事により、心身機能の維持向上、社会的孤立感の解消を通じ生活の質を高めて在宅での自立生活を援助し、また、ご家族介護者の身体的・精神的負担を軽減することを目的と致します。＜運営方針＞常に利用者の心身の状況を的確に把握しつつ相談・援助等の生活指導、生活機能訓練その他必要なサービス利用者の希望にそって適切に提供する。サービスの提供にあたっては通所介護計画に基づき、利用者一人ひとりの個性と尊厳を守り、生活機能回復訓練及びその利用者が自立した日常生活を営むことが出来るよう必要な援助を行う。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 通所介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防認知症対応型共同生活介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
