セントケア秦野 (セントケア神奈川株式会社)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
セントケア秦野 (セントケア神奈川株式会社)のサービスの特色
「お客様第一主義」・「クレーム対応に関する方針」・「環境整備の徹底」の三本柱の方針のもと、適切な人材採用に妥協せず入社したスタッフは基礎研修を必ず受講します。 20代前半～50代まで幅広い年齢層のスタッフがおり、毎回の入浴の雰囲気もスタッフによって様々です。 入浴だけでなく、一時間弱のサービス時間の中で楽しく心地よい時間を過ごして頂けるよう、努めております。
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セントケア秦野 (セントケア神奈川株式会社)の従業員の情報
総従業員数
6人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
セントケア秦野 (セントケア神奈川株式会社)の研修
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
2023.7/28 倫理教育 6人 1時間 7/28 介護技術 6人 1時間 11/9 情報管理（個人情報含む） 6人 1時間 等
セントケア秦野 (セントケア神奈川株式会社)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒259-1324 神奈川県秦野市千村1-11-38-3 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2000年03月31日 |
| 運営方針 | 利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように、居宅における入浴の援助を行なうことによって、利用者の清潔保持、心身機能の維持等を図るものとする。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問入浴介護 訪問看護 居宅療養管理指導 通所介護 短期入所生活介護 地域密着型通所介護 認知症対応型通所介護 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 看護小規模多機能型居宅介護（複合型サービス） 居宅介護支援 介護予防訪問入浴介護 介護予防訪問看護 介護予防居宅療養管理指導 介護予防短期入所生活介護 介護予防福祉用具貸与 特定介護予防福祉用具販売 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
