いこいの里通所リハビリテーション (医療法人 翠峰会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、厚生労働省が提供している介護サービス情報公表システムに掲載されている情報を参照し、独自のアルゴリズムで算出したものです。
(評価の詳細な算出方法はこちらよりご確認いただけます)
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
いこいの里通所リハビリテーション (医療法人 翠峰会)のサービスの特色
ご利用者の満足を第一に、手作り新聞、３種類から選べる選択メニューや月１回の幕の内弁当、利用者の状態に合わせたレクレーションなど趣向を凝らしたサービスを提供しております。また、ご家族との連携を大切にし、連絡帳を活用しています。リハビリ兼用の大ホールや大部屋3室とご利用スペースが広いのが特徴です。浴室は大浴槽2基、個別浴槽2基に加え車椅子入浴装置を備え、充実しています。
事業所に勤めている職員さんによる評判や口コミを掲載することができます。詳しくはこちら
いこいの里通所リハビリテーション (医療法人 翠峰会)の従業員の情報
総従業員数
28人
勤続年数別従業員数
採用者数（前年）
IN
2
人/28人
常勤社員の退職者数（前年）
OUT
4
人/28人
従業員の年齢構成
男女比率
いこいの里通所リハビリテーション (医療法人 翠峰会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
各課、各委員会が主催し、全従業員を対象とした研修を月1回のペースで計画的に開催しています。また、外部研修への参加後には、全従業員を対象とした復命研修を行い、全職員の資質向上に努めています。通所リハビリテーションもこの全てに対応しています。
いこいの里通所リハビリテーション (医療法人 翠峰会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒018-5141 秋田県鹿角市八幡平字小山５０番地 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1990年02月14日 |
| 運営方針 | 通所リハビリテーション計画に基づいて、理学療法、その他必要なリハビリテーションを行い、利用者の心身の機能の維持回復を図り、利用者が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう在宅ケアの支援に努める。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問リハビリテーション 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 居宅介護支援 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所療養介護 介護予防支援 介護老人保健施設 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システム(厚生労働省)における2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています
