サンライズケアプランセンター (社会福祉法人泰清会)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
サンライズケアプランセンター (社会福祉法人泰清会)のサービスの特色
医療・福祉サービスを必要としている地域の高齢者の早期発見・早期対応に努め、相談援助やサービスの調整等のきめ細かな支援に努めています。
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サンライズケアプランセンター (社会福祉法人泰清会)の従業員の情報
総従業員数
9人
介護福祉士資格保有者
5人
勤続年数別従業員数
サンライズケアプランセンター (社会福祉法人泰清会)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録なし
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
法人全体の研修計画に基づき内部研修（救急救命・メンタルヘルス等）・外部研修（資格取得研修を含）を実施 上記計画による各委員会発信の研修（感染予防・リスクマネジメント・身体拘束廃止等）を事業所内で実施 段階別研修として各経験年数に合わせた専門研修を実施 新人及び中途採用者へはエルダー制を取り入れ個別指導に取り組んでいる。 また、行政・介護支援専門員協会等主催の研修会に参加している。
サンライズケアプランセンター (社会福祉法人泰清会)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒723-0017 三原市港町一丁目3番22号 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2007年03月31日 |
| 運営方針 | ・それぞれの職種の役割や専門性をお互いに理解しあい、常に多職種との協労を図りながらケアマネジメントを実施していくことで、利用者、家族のニーズや状態にあった適切なケアが提供できるよう努めます。 ・三原市、介護支援専門員協会、社会福祉協議会、地域包括支援センター等が主催する研修会や多職種連携会議、サロン交流会などに積極的に参加し、関係機関と連携して、三原市の地域包括ケアシステムや地域福祉ネットワークの構築に努めます。 ・法人内の事業所と、これまで以上に連携を図り法人事業所の良さを地域に発信する事で市民に喜ばれる法人になれるよう努めていきます。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 訪問看護 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 小規模多機能型居宅介護 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 看護小規模多機能型居宅介護（複合型サービス） 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防短期入所生活介護 介護予防特定施設入居者生活介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護老人福祉施設 |
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