コープケアセンター五条御前 (京都生活協同組合)の働きやすさ・評価
総合評価
※この評価は、働きやすさに関する客観的指標をもとに独自のアルゴリズムで算出したものです。
給料や年収アップが期待できるかどうかの参考にお考えください。
コープケアセンター五条御前 (京都生活協同組合)のサービスの特色
要介護者の有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、生活全般にわたる介護支援を行ない、要介護状態の軽減若しくは悪化の防止又は要介護になることの予防に努めるサービスプランを作成しています。この場合、介護保険事業での対応が困難な場合は、生協の有償ボランティア「くらしの助け合いの会」と連携したサービスプランを提案しています。また利用者の要望により、利用者の日常生活をさせるために生協の個配・夕食宅配・ハウジングなどの関係部署に連携をとっています。 同施設内で、訪問介護（2020年4月～）・小規模多機能型居宅介護事業所（2019年3月～）が営業しています。
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コープケアセンター五条御前 (京都生活協同組合)の従業員の情報
総従業員数
4人
介護福祉士資格保有者
4人
勤続年数別従業員数
従業員の年齢構成
男女比率
コープケアセンター五条御前 (京都生活協同組合)の研修
「新任」の従業者を対象とする研修の実施状況
研修計画あり
研修実施記録あり
従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況
・採用時研修やフォローアップ研修（６か月、１年目、２年目）など、先任ケアマネジャーや主任ケアマネジャーがプログラムに沿って研修を実施しています。 ・事業所内で各個人の成長目標、研修参加目標を達成できるように、上司との面談を行いながら資質の向上をめざしています。 ・法人全体での定期的なケアマネ会議や勉強会を実施しています。また外部研修には積極的に参加できるようにメンバー同士で業務フォローを行っています。
コープケアセンター五条御前 (京都生活協同組合)の施設情報
| 施設の所在地 | 〒600-8898 西七条東御前田町３３－３ |
|---|---|
| 設立年月日 | 2018年09月30日 |
| 運営方針 | 介護支援専門員は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活ができるように生活全般にわたる介護支援を行い、要介護状態の軽減若しくは悪化の防止又は要介護状態になることの予防に努めます。関係市町村、地域の医療、福祉サービスなどの綿密な連携を計り総合的なサービスの提供に努める。 |
| その他に運営している法人 | 訪問介護 小規模多機能型居宅介護 居宅介護支援 介護予防小規模多機能型居宅介護 |
※本サイトの情報は介護サービス情報公表システムにおける2024年4〜6月時点での情報を元に作成しています